ライフプランは、何度も変更や見直しが必要となる。
転職も、その場面の一つだろう。収入や、労働時間など生活形態が変化する。
現在は、さまざまな働き方・職業がある。正社員、派遣、契約、パート、アルバイト、フリー、独立といった、働き方を変えたいと考える人がいるかもしれない。
また、働き方・職業はそのままに、所属する企業を変えたいと考える人もいるだろう。キャリアを生かして、収入が増える職業を探すこともある。
転職市場はどういう状況なのか。人材サービスが予測を行っている。
転職市場予測 2019上半期
2019年1月7日、転職サービス「doda（デューダ）」が、「転職市場予測 2019上半期」を発表した。
2019年上半期（1月～6月）の転職市場を14の業界・職種に分けて、動向の予測と注目の職種を紹介している。
全14分野のうち［増加］が4分野、［緩やかに増加］が5分野、［ほぼ変わらない］が4分野、［やや減少］が1分野の見込みだという。
企業は、新卒採用がスタートする前に中途採用を完了させたいと考える。1月～3月は、個人の転職活動・企業の採用活動が活発になるそうだ。
今注目が集まるのは、「専門性のある営業職」と「データ活用の専門職」。
エンジニアの経験を活かして営業にキャリアチェンジすることや、金融や医療の業界経験を強みとして異業界の営業に転職するケースがあるという。
「データ活用の専門職」では、「データサイエンティスト」「Webマーケティング」など、内に蓄積される大量のデータを活用し事業貢献できる人材が求められているようだ。
dodaサイト内では、14の業界・職種について、詳細な情報をみることができる。
ファイナンシャルプラン全体への影響も把握したい
職業の選択は、ライフデザインの基本となる。収入など、金銭面についても多くの部分を決定する。より良い状況を求めて転職するには、市場を知ることも重要だろう。
転職に伴っては、健康保険、年金、雇用保険、労働保険といった社会保険に、変更が起こる可能性がある。
転職時は、ファイナンシャルプラン全体への影響も把握したい。
