2020年8月21日、SHEとシューマツワーカーが、「アフターコロナにおける副業への意識調査」の結果を公表した。
SHEは、女性のためのキャリア&ライフコーチングスクール「SHElikes」を展開する企業。
シューマツワーカーは、副業マッチングサービスを運営する企業。
調査期間は、2020年7月29日～8月5日。20～50代の働く女性、303名から回答を得ている。（正社員・職員 74.2％/ 派遣・嘱託・契約社員 13.6％/ パート・アルバイト 6.0％ / 自営業 5.9％ / その他0.3％）
調査によると、コロナの影響で働く女性の4人に1人が「本業の収入が下がった」と回答した。
「副業を始める準備をしている」女性はコロナ拡大前の約2倍に増加した。
経済不安と、リモートワーク推進による自宅時間の増加が要因と考えられる。
また、副業を実際に始めるにあたり、働く女性の97.7％が「副業に課題・ハードルがある」と回答した。
具体的なハードルとして最も多かったのは「スキルにマッチする副業を見つけるのが困難」（21.5％）、2位が「時間の捻出/本業とのバランスを取るのが難しい」（21.1％）という声だった。
以下、「興味はあるが始め方が分からない」（18.2％）、「確定申告などの事務作業が面倒」（9.2％）、「希望の収入案件を見つけるのが難しい」（7.9％）がつづいた。
コロナの影響で、リモートワーク推進による自宅時間の増加と、収入の低下が起こっている。
副業の環境が整うとともに、必要性も増しているように見える。
ただし副業を始めるには、スキルや希望収入とのマッチング、税関連の事務作業など、いくつかのハードルも存在するようだ。
副業を始める際にクリアすべき課題と言えるだろう。
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