2019年5月21日、マイナビが、「主婦のアルバイト調査」の結果を公表した。
調査期間は、2019年3月22日～4月8日。 現在アルバイトをしている、20代～50代の既婚女性を対象に調べ、2,004名の有効回答を得ている。
調査では、”今後希望する雇用形態”を質問した。
結果、全体では「雇用形態にこだわりがない」がもっとも高く46.0％。
次いで「非正規社員として働きたい」が34.6％で、「正社員として働きたい」は19.4％だった。
画像はプレスリリースより引用
非正規社員として働きたい主婦の理由の上位は、「家事・育児・介護等の両立がしやすいから（74.2％）」、「趣味や他の時間との両立をしやすいから（39.7％）」。
ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を重視した働き方を希望する主婦が多いことがわかる。
画像はプレスリリースより引用
一方で正社員としての雇用を希望する主婦の上位は「固定給が欲しいから（80.5％）」、「賞与が欲しいから（66.8％）」、「福利厚生が充実していることが多いから（59.1％）」。
給料をはじめとした待遇に魅力を感じ、正社員を希望する傾向がみられた。
子どもが小学生になる頃が転機か
今後希望する雇用形態について調べたグラフを、子どもの状況別にみる。
”正社員として働きたい”がもっとも多いのは、「小学校入学前の子供がいる」で34.7％だ。
「大学生の子供がいる」で、”非正規社員で働きたい”が39.4％と高くなる。
「子供を持たない20代・30代」「子供が独立している又は子供を持たない40代・50代」ともに、”正社員として働きたい”は低い。
家事・育児・介護などで時間が必要、あるいは教育・住宅・老後資金などを貯蓄したいといったニーズによって、使い分けるのかもしれない。
正社員でも時間が取れる・非正規社員でも待遇が良い。そういった状況になれば、雇用形態にこだわる必要はなくなるだろう。
